为推进党风廉政建设，筑牢廉洁从业思想防线，下半年以来，刘庄选煤厂党支部着力创建特色鲜明、功能完备、守正创新、务实有效的廉洁示范党支部，用廉洁文化培根铸魂，启智润心，大力营造“干部向正、职工向善、共同向上”良好风气氛围。

完善制度，推进廉洁文化建设规范运行。该支部坚持把廉洁文化建设作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，按照“有制度、有阵地、有活动、有成效”创建标准，未雨绸缪，提前谋划，精心设计，制定了廉洁示范党支部创建方案与工作计划。成立支部书记为组长、支部委员为成员的创建工作组，负责廉洁文化建设示范党支部建设的具体实施、组织协调以及资料整理等工作，明确工作组成员具体责任，切实保障了廉洁文化建设示范点发挥成效，通过潜移默化的文化熏陶转化为党员干部的行动自觉。

强化教育，增强廉洁文化建设的针对性。该支部注重廉政思想教育，突出廉政教育内容，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业管理人员处分条例》等法纪法规，充分发挥身边人、身边事的警示教育作用，持续加强管理人员和关键岗位人员的纪律教育和警示教育，通过“线上+线下”模式，利用座谈会、研讨会，观看警示片、交流读书心得等载体开展廉政文化活动，使干部职工在潜移默化中受到感染、熏陶和教育。

激发动力，推进廉洁文化建设入脑入心。该支部开展了廉洁文化“三进”活动（即：进班组、进岗位、进课堂），组织青年志愿者深入班组，探索适合岗位实际的教育内容和形式，宣传廉洁从业有关规范、制度和纪律，带领班组开展以正面宣传为主的廉洁文化建设，用大家喜闻乐见的方式引导全体干部职工树立正确的人生观、道德观、从业观，守住做人底线，真正的把廉洁从业的要求融入岗位职责，充分发挥廉洁文化对岗位的渗透功能。通过廉洁文化“三进”活动的开展，充分激发调动了党员职工对廉洁文化知识的学习，通过潜移默化的渗透，逐步形成了“人人思廉，人人崇廉”的廉洁氛围，让全体党员职工心往一处想、劲往一处使，在各自的工作岗位上担当尽责、敬业奉献，为公司高质量发展保驾护航。

注重实效，全力营造崇廉尚廉浓厚氛围。该支部不断推动廉洁文化阵地向党员活动室、办公室、会议室、走廊等公共区域延伸，通过增加廉洁廉洁标语、廉洁展板、廉洁台签等多形式的文化载体，切实增强廉洁教育的渗透力和感染力。同时，紧盯关键岗位、关键环节、重要节日，常态化开展廉洁提醒、廉洁谈话、节日督查等工作，通过随机抽查、突击检查等方式，对管理人员值班、在岗情况、酒后上岗、酒驾醉驾等行为进行督查，教育引导干部职工自觉抵制不正之风，坚决防范廉洁风险，远离纪律红线。定期对薪酬分配、钉钉考勤等方面加强检查、精准监督，消除廉洁风险点，营造以廉为荣、以腐为耻的浓厚文化氛围，形成“人人思廉、全民崇廉”的党风廉政建设新格局。（岳文园 文/岳文园 图）