近日，七十二公司团委为巩固党史学习教育成果，积极开展“我为青年做件事”主题活动，结合青年所需、所求多维发力，切实将好事办好、实事办实。

细聊心里话，关心青年事。该公司团委成立调研组，到基层各团支部组织召开座谈会，深入了解青年诉求，从制度层面完善服务青年相关措施，共制定出台涉及青年薪酬、职业发展等切身利益的制度8项。各基层单位建立意见建议箱，定期召开青年职工座谈会，动态收集青年职工的思想动态、具体需求，先后开展为青年职工配备电动车、安装空气能热水器、安装无线网等实事80余项。

搭建大舞台，展现新风貌。该公司以各类技能比武、文艺汇演、三员上岗、楼长竞选、劳动竞赛等活动为契机，根据青年特长、兴趣特点，为青年职工创造展示自我、实现价值的平台，有效推进了青年成长成才。

延续师带徒，创造新动力。各基层项目组织选聘有声望、有能力的师傅“一对一”指导青年职工，签订“导师带徒”协议，对青年悉心呵护，严格教导。做到在工作上“传”、在思想上“帮”、在处事上“带”，让青年职工迅速融入到新的工作环境，拉近他们与同事之间的心理距离，实现激发青年职工干事创业斗志的目的。（张志成 文）